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     8月26日,公司对2022年度“劳模(工匠)人才创新工作室”创新成果进行评审验收。集团公司党委副书记、工会主席马明刚参加评审验收。

     为大力弘扬劳模精神、工匠精神和新时代贵州精神,充分发挥劳动模范和高技能人才在推动公司高质量发展中的示范引领和骨干带头作用,加快培养高技能专业人才和高素质创新人才,公司每年组织对“劳模(工匠)人才创新工作室”创建成果进行评定验收。

     今年验收的创新成果涵盖三个方面的内容,一是劳模和技术骨干围绕公司重点建设项目、关键技术岗位和重点生产环节开展的技术攻关、技术创新、技术协作、技术发明取得的成果。二是知识型、技能型职工人才方面取得的成果。三是不断提高职工技术技能水平,在增强企业自主创新能力、加大技术升级、异地技改、转化力度、企业高质量发展,推进实施贵州创新驱动发展战略方面取得的成果。

     通过自查、实地查看创新成果展示后,一分厂、二分厂、三分厂、四分厂和技术中心的12个劳模(工匠)人才创新工作室的创新成果参加公司复查、验收、评定。

     经评审组认真审核、评定,技术中心陆萍劳模创新工作室创新成果获一等奖,一分厂徐朝乾劳模创新工作室、二分厂周家荣劳模创新工作室创新成果分获二等奖,一分厂周小波劳模创新工作室、二分厂文明劳模创新工作室、三分厂陈刚劳模创新工作室创新成果获三等奖。

作者:黄 莉  来源:  
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